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如果发生实在无法处理的情况，图书管理员还要负责上报给馆长，交由馆长处理。
如今图书馆的馆长由校长伦恩兼任，当然一般情况不需要去麻烦他。
图书馆管理员其实是个闲职，有时候甚至十天半个月都碰不到一次需要出手的机会。即使在工作中如果没有事情发生他们可以自由安排时间，只是一般不能出离图书馆区域。
因此绝大部分管理员都会选择阅读图书馆中各种普通魔法书籍，这些书籍阅读没有时间限制。
图书馆中不同种类书籍的阅读要求也不同。绝大部分魔法书籍都属于普通资料，可以随意自由阅读；另外一部分需要按阅读时间收取卓兰魔法学院特有的贡献度；最顶级的部分则还要一定权限，才能有资格进行阅读。
安娜一边带着吴生在图书馆中走动，一边给他介绍工作内容，说到阅读权限时她还特意提了一句：
“一般图书管理员都是由品学兼优的学生兼任，权限等级为学生级别，收取贡献度也是按学生身份计算。不过校长大人特意提升了你的阅读权限，你可以享受等同学院普通老师的待遇与权限哦。”
“看来校长大人对你青睐有加，很看好你的未来发展呢”
在于吴生交流时，安娜的影像一直表现得非常自然，丝毫看不出她并非人类的身份。吴生也时常忘记她的真正身份，后来索性直接把安娜当成一个正常女性法师对待了。
面对安娜的调侃，吴生也不好回答，便直接当作没听见，还转移了话题：
“你刚才提到了贡献度，那是卓兰魔法学院流通的某种货币吗”
安娜没有纠结于先前问题，马上尽职尽责为吴生解答起贡献度的相关问题。
经过安娜费了不少功夫解答，吴生才明白所谓贡献度是什么意思。
所谓贡献度其实是起源于智能管理系统的一种特殊资源分配管理制度，在各个大型组织中其实均有应用。每个大型组织都拥有冠以本身名称的贡献度记录，比如卓兰魔法学院的贡献度全城便是“卓兰学院贡献度积分”。
贡献度在组织内部可以完全取代元素石等一般等价物作为流通货币使用，但它的作用又不止如此。整个卓兰魔法学院的各种规则都是建立在贡献度制度基础上的。
除了取代货币作为价值衡量标准，贡献度还可以做到许多流通货币完全无法做到的事情。比如学院设施使用，必须使用贡献度进行使用权兑换，一些珍惜材料和特殊设备以及魔法道具购买，也只接受贡献度交易。
学院对各个员工并不发放元素石，而是直接以贡献度作为报酬。当然学院中有专门贡献度兑换元素石的地方，自身拥有的贡献度完全可以直接去兑换成元素石。
但很少有人去学院将学院贡献度兑换成元素石，因为在学院市场中就可以以更高价格将贡献度出售出去，而且一直供不应求。
造成这种现象的原因是虽然贡献度可以直接在学院中兑换成元素石，但反过来却不行。正常情况下卓兰魔法学院根本不接受元素石兑换学院贡献度
除了作为比元素石更高级流通货币，贡献度还有很多其它用处。不但那些限制性学院资产必须使用贡献度支付，个人贡献度还是学院权限提升必须条件。
在卓兰魔法学院中很多时候光有贡献度并不够，往往还要求一定学院权限。学院权限不够，有“钱”也没办法花。
个人学院权限又捆绑着众多福利待遇与权力。比如学院图书馆中许多超维时代遗迹资料没有足够学院权限空有贡献度并不能进行查看，这也是杜绝一些自视甚高的学生无视危险冒进学习的预防措施。
对于这一点吴生倒是有所体会，他就是因为相关原因才被主宰直接封禁到本世界来。
超维时代的知识与源世界以及其它所有异度世界的知识理论都不同。其它异度世界的深奥知识看不懂就是看不懂，一般出现危险的几率不大，而且即使出现危险也只是危及自身，顶多走火入魔变成人人“得而株之”的反派。
超维时代的深奥知识设计层次实在太高。如果没有相应铺垫直接接触，很可能会酿成像吴生子在源世界聊南聚居地所造成影响那样的世界级污染危害
第四百一十二 制度与职责
知识有时候不但代表发展动力，还是危险根源。其实源世界的历史已经足以说明这一点，那里之所以变成如今的模样，与核武器被创造出来有很大关系。
如果没有核武器这种大规模灭绝性杀伤力武器，即使源世界爆发全球战争，毁灭过程也会非常漫长，中间很可能出现转机。
源世界如今依然存在并走上另外一条发展道路是因为“元气”大量出现，因为异能产生。如果抛除这一点来看，谁也不知道当时预演期的全球核战战争会不会变成人类退回原始时代甚至直接灭绝的末日契机
相比源世界各种深奥知识，超维世界遗留的魔法知识更为深奥强大，自然需要更加谨慎对待，否则危险会来得更快速突然，也更加无法处理。
除了学院图书馆的阅读限制，学院权限应用的地方还有很多很多，而作为其基础的个人贡献度应用更广，甚至学院内职位晋升都需要学院权限与相应贡献度。
还有更加重要的一点，学院权限达到一定级别时卓兰魔法学院个人贡献度是可以兑换成维持艾尔整个地区运转的智能管理系统贡献度的，虽然兑换比例不高，短时间兑换数额也有限制，但这仍然是智能管理系统贡献度最直接且使用最多的常规兑换方式。
智能管理系统的贡献度用途就更多了。它是艾尔地区最高级也最权威的流通货币，所有大型组织都支持智能管理系统贡献度支付。
系统贡献度还关系到个人在智能管理系统中权限提升，这是实打实在整个艾尔地区所有地方都通行的权力它代表着一个法师的个人社会地位与权势，是所有艾尔居民终身奋斗目标所在。
各大组织都对系统贡献度趋之若鹜，因为衡量一个组织团体实力最直接有效的方法就是看其拥有系统贡献度的额度以及最高系统权限
安娜向吴生解释这么多都是在告诉他贡献度的重要作用，也正是因为贡献度制度极为重要才让安娜花费如此多口舌解释一切。
听完安娜所讲，吴生算是对学院个人贡献度有了一定了解、认知，随即他又提出一个问题：
“既然贡献度这么重要，那么除了工作报酬外还有其它获得方式吗”
此时二者已经来到某座建在法师塔图书馆内部的特别建筑前，这也是他们此行最终目的地，因此安娜简短回答了一下吴生提出的问题：
“学院贡献度获取途径也有不少，但每一种都不是很容易，也很难大量获取。”
“除了日常工作报酬，另外两大获取途径一是与其他人以各种方式进行交易，自由获取；另一种途径是完成学院发布的某些任务，不管是常规任务还是临时特殊任务往往都以学院贡献度进行结算的。”
“最后在我们卓兰魔法学院取得某些成就也可以获得不少贡献度奖励，比如发明创造出某种新型魔法造物、研究出某种新型理论知识等等。”
“不过最后一种方法难度较高，我们卓兰魔法学院可是有很高衡量标准要求的呦”
说着安娜有些