第41章 人事调动（1 / 2）

星营，红星塔楼。六楼会议室。

这次会议的参加者，基本集齐了工程队和指挥部的所有主要领导，而华凌也坐在其中，她的位置在会议桌的末尾。

王玄清站在漆面屏前，刚刚讲完了自己这三天以来的调查结果，最后总结陈词。

“……地震造成的基建设施内部损伤，这种隐患必须彻底排除，不要再做事后的修修补补，必须进行全面排查，然后制定详细的修复计划交于我们监理组审核，不然放任不管，未来可能会造成巨大的损失。”

“可是，我们现在人手不足，如果调动建筑队去全面修复有问题的基建设施，那工地那边的施工进度就会受到很大的影响……”工程队办事处主任胡广说道。

“那是你们的问题，你们自己想办法来解决。我的工作就是找出质量问题，然后监督你们处理！”王玄清非常强硬地说，“基础建设安全没保障，还谈什么施工进度，动不动就出人命，谁还能安心在这里工作，工程的质量如何保证？减缓进度又如何？一号工程是百年工程，慢个一两年也没人会说什么。”

在场三十多号人，其中有不少人行政级别比王玄清这个副科级还要高，但却没有一个人提出异议。

连刚才表示有困难的胡广都不敢接话了。

因为王玄清代表的是航天局科技和质量司，是属于监督方的人。

王玄清拿着文件夹，夹到腋下，又说：

“我大前天出车祸的事情想必大家都知道了，我是命大才能站在这里，下次我都不敢坐车了，得坐直升机过来，这是谁的责任？还不是因为你们轻视基础建设的稳固性，想着能用就行，将就着用，才会发生这种事情！还有，在那之前发生的地穴坍塌事故，不也是急着赶工才发生的吗？我话已经说完了，剩下的你们自己处理吧。”

王玄清转身走向会议室的大门。在门口站岗的门卫立即开门让她出去。

短暂的静默。

最终，工程队副队长西山燕出声打破了这尴尬的气氛。

西山燕四十五岁，一头披肩长发，穿着淡紫色的职业套装，脸部轮廓分明，浓眉大眼，自带威严。

“既然总队长罗志高不在，也没空接受视频会议，那接下来的会议就由我来主持吧。”

“现在我们的工作面临三大困难，相信你们多少也察觉到了。虽然每年都会有新的困难，大家齐心协力，最终都能解决，但今年不太一样……我来跟大家仔细说说吧。

第一个困难，就是来应聘的新人越来越少了，人手不足，工作效率没法维持原来的水平——这个问题刚才胡主任提到了。要知道，各个部门牵一发而动全身，整体的效率就会大幅度下降。招人方面可以适当放宽限制，同时提高薪酬，这个问题有待下次会议再讨论。

第二个困难，资金不足，这个季度的财政拨款和商业赞助只有两百六十三亿，比往年同期少了八十六亿。这些钱买了新设备和必要物资之后就没剩多少了。现在按照王监理的意思，基础设施的检测和修复又要出大钱，搞不好年底发工资还得去跟银行贷款。而怎么还贷又将是一个大问题。支援我们的工业基地也从去年的六个变成了四个——如果从私企采购设备，价格很难压得下来。

第三个困难也是目前最大的困难，社会舆论对天宫计划的看法似乎越来越倾向反对面，大多人的意见是觉得投入天宫计划的资金要是用在民生上，经济或许会更好，理由是这笔资金无法进入经济循环，无法产生效益。上边的想法大概也是受到波及，所以这个季度的项目拨款才被削减了这么多。

因为资金缺乏，所以我才同意开放了商业广告项目，招商引资。之后还会陆续开放更多商业项目，增加资金来源的渠道，同时也可以让群众更加了解我们这个项目，明白这个项目的重要性和前瞻性，争取得到群众的支持。罗队长这些天都在北京活动，希望他出差回来会给我们带来好消息。

……

华凌坐上吉普车从星营出来。

负责开车的副手小刘想打听这次开会讲了什么重要内容。

“别问了，不是什么好事，要是可以说，我自然会告诉你。”华凌黑着脸看向窗外。

小刘专心开车，不敢再问。