第32章 业绩目标（1 / 2）

王辰点点头，坐在自己的工位上查看着资料。

一个个子不高，戴着眼镜，穿着一身皱巴巴的西装，看起来唯唯诺诺的男子凑了过来。他的年龄看起来和王辰差不多大。

男子简单说了一句：“我叫罗强，有什么不懂的，就问我吧。组长叫我带你。”

一看这个罗强就是不太受人待见的人，也是那种性格软弱的人。在公司内，这样的人最容易被人拿捏。

王辰点头，没有任何的歧视，伸出手和罗强握手：“罗前辈，请多多指教！”

看着眼前谦逊的王辰，罗强心中一惊，结结巴巴地说：“客······客气了······大家一起······一起······合作！”

不知道罗强是真的结巴，还是紧张的时候会结巴。王辰也没问。

接下来几天，王辰在罗强的带领下，熟悉业务。

很快，“新手期”就过去了。王辰和庞瑶几人，现在需要开拓业务了。

“业绩目标，余叶彤，10万。”

“业绩目标，庞瑶，10万。”

“业绩目标，王辰，10万。”

……

看着分配下来的业绩目标，余叶彤和庞瑶陷入沉思。没想到新员工定的任务就那么高呢。

庞瑶看着下发的客户名单，内心有些紧张，谈业务还是第一回。不过好就好在，她和余叶彤的客户比起王辰他们，要好很多。不用说，这一定是傅翔宇和曹阿炳两人的“关照”。

王辰可就没那么好运气了，他的客户大多数是“钉子户”，“硬骨头”。王辰确实一副毫不担心的样子。罗强看见王辰的镇定样子，不知道王辰是真的有能力和实力，还是就在那里装逼。

午饭后，罗强给王辰买了一杯可乐。

“谢谢！”王辰接过来。

“下午我们就要去拜访客户了，你准备好了吗？”罗强看着名单。这是老员工带新员工“熟悉工作”的重要一个环节，让新员工们外出拜访客户，催收款项或者是签单。