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分节阅读 165(1 / 2)

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影视市场上分一杯羹,还是做好一些妥协才是比较合适的。

谋万世者才可谋天下,这些年来只想着深耕影视圈子的大佬们到现在才发现,破晓渐渐地要脱离他们的这个层次面了。

王仲均是一个成功且优秀的商人,自破晓建立之后跟华艺的何总可是具有很长的历史的。

王仲均有些苦涩,当年破晓曙光弱小的时候,他可是生出好多次吞并破晓的想法,想想当年自己的所做所为。

不知马脸长几何的他如今实在有些羞愧啊。

破晓发展的太快,发展的太迅速,他们的实力也太厉害了。

王仲均早在几年前就生出妒忌心,这无关于商业上的成就,只是单纯的妒忌罢了。

王仲均兄弟二人用了十五年的时间才把华艺公司做到如今的规模,却赶不上一个在2005年建立的特效公司。

当年自己公司上市之后,王仲均一想到自己大言不惭的跟万倩畅谈收购破晓的计划就有些面红耳赤。

自己真是丢老大的脸了。

光鲜能调查的消息一般就代表着这些消息可以流通到这个阶层之中了,华艺自然同享了这些消息。

他们知道的更加多。

网络文学上的布局实际上是他们对未来影视圈子的布局,自从他们网络文学变天之后,他们就可使加大对破晓公司的监视。

破晓曙光主导,企鹅平台接入收购盛达文学还不够,破晓居然现在还在大肆的持有很多具有发展潜力的小网络文学网站。

如最近发展迅速的某卢等居然早已经被入驻。

他们最恐惧的并不是这些,作为一家以影视为根本的公司,他们自然注意力都在影视作品身上。

华艺公司为何能发展壮大,冯晓岗的功绩虽然功不可没,但是他也不是万能的。

王家兄弟的辛勤操劳跟时事造就的华艺。

当年华艺未曾建立,电影圈子迎来寒冬期,华艺公司建立之后,随着他们公司的知名度的打响,大量的影视从业人员选择跟随华艺的脚步。

华艺公司外面扛旗的是冯晓岗,但是他们的核心层次还是那些经验丰富的幕后跟制片团队,他们才是华艺的鲜血。

可是,他们今年发现了很多的问题

第297章0300 这是阴谋吗

他突然发现,自己多年来配合默契的剧组中的人员居然有好多优秀的电影人秘密的签约了破晓公司。

这是个巨大的阴谋

王仲均当时看到这个消息之后,他就惊呆了。

破晓公司居然如此隐秘的签约了大量的幕后人员,而这些事情居然早在2009年的时候就有了苗条。

这一年是华艺最是风光的时候。

华艺这年上市,获得第一个文化上市公司的名头,第一个依靠股市就可以实现盈利的公司。

公司是第一家突破50亿的文化公司。上市那一年,风光无比的王家兄弟立下五年突破300亿的豪言。

至今天,华艺公司的股价突破了150亿,这个数字让王仲均认为的梦想更加接近了。

但是他却感受到了焦虑。

2014年,短短的一个来月,华艺就从市值130亿突破到150亿,本应该是值得庆祝的日子,但是这个股价涨幅却严重的不正常。

他感觉到了不安。

因为公司的股价最近半个来月又涨幅了,这次足足是提升了百分之三十,股价居然快到200亿了。

股市,一个追求收益与现钱最直接的地方。混迹这里的人都是什么,老油条,想着一夜暴富的人大把大把的在。

王仲均了解自己的公司,自己公司的营收报告做的还算不错,但是市盈率并没有达到这个该死的股价啊。

而且,最近,股价还在缓慢却顽强的继续向上疯涨。

王仲均调查之后,发现让他冷汗直冒的消息。破晓曙光秘密加持自己公司的股票,企鹅、阿狸也在收购,他们似乎把华艺当做一个巨大的蛋糕了。

自己居然到现在才发现。

这是王仲均来这里的原因,他可不想自己的公司被人莫名其妙的当做圈钱的工具。要做,至少自己也要分得一杯羹才好。

相比于股市,破晓签约大量的幕后电影人来说并不算是致命。

这五年的时间,破晓公司居然一直在秘密签约优秀的电影人。折让当时得知这个消息的王仲均很是惊讶。

这些平时只靠着人脉接活的电影人并不是身居高位的王仲均注意目标,

这也跟华国的影视行情有巨大的关系。华国市场发展到现在距离完善的市场还有很长的路要走,市场上历史遗留问题已久。虽然这些年经过改革变动,但是一些内部的问题还需要时间的适应跟变化。

华国电影拍摄的时候跟国外成熟的电影市场有很大的差异性。

王仲均的老观念中,认为有活拍片,没活自己找活是正确的。

在华国,电影人的幕后人员很多都是依靠人脉建设起来的,没活的时候华艺绝对不会养闲人的。

闲人,一个增加公司的运营运算,加大公司财务负担的一个业内毒瘤。

这是王仲均的理解。华艺公司并没有照顾这些幕后人员,他们除了签约一些非常核心的幕后人员之外,很多人员都是靠着这些核心人员临时招募的。

幕后,每年的华国毕业这么多优秀的毕业生。

他们只需要到剧组中打磨两年,然后自己在许诺一些见得到的利益,他们还不束手就擒成为自己碗中美味。

王仲均对此并不在意签约幕后之类的。

华国太大了,地方大,市场大,人也多,二十一世纪,缺的不是人,缺的只是华艺给他们的机会罢了。

机会是个非常珍贵的东西,这个可以让人一下率鱼跃龙门。

现实生活中飞上枝头变凤凰的例子比比皆是。

华艺,从不缺少人才。

如果放在王仲均的公司思考角度,这些方法是对他们最有利的。

签约一些最有潜力的电影人,扶持他们,然后让他们成为公司的顶梁柱。

这不仅可以把运营成本降低到最低,而且是拴住电影人的秘籍法宝。

王仲均的思想并没有错,错的是这个还没有完善的电影市场工业环境。

把这种思想放到整个华国电影市场上,众人也不会多少什么。

各家自扫门前雪,哪管他家水漫天。

实际上陈晓这么做的目的有很多。

刚开始的时候,他只是把这些骨干电影人收集资料,整理联系方式。最多推荐一些电影人给相熟的人。

到了2013年后,他思路转变,老祖宗说的好:穷独善其身,达济天下。

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