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得更好。
设想没错，研究员们出去的次数确实少了，但过来旅游的人多了，安保系统的压力日增。人工智能研究院和应用物理研究院一起升级了老安保系统，大大加强了检测和防御设施。十二维姬和十五维姬都用上了更先进的辅助设备，v35和v36两姐妹加入了她们的队伍，跟以前一样，三台主控，一台备份及分流。
现在两万平方公里的双威市成了有名的超级花园城市，旅游集团开始有固定线路供游客们参观，一方面是有些收入，另一方面则是为了展示公司的实力，在那些过来参观的人心中培养对公司的好感。
李庄被现实软禁的身心得到了极大的满足，觉得这一切都值得。丽莎和孩子们很少一起出去，也是为了安全考虑。好在丽莎没有多大变化，还是那么善解人意，当然她也想悠哉游哉的活着，不会为一时冲动丢掉自己的性命。孩子们则没有考虑那么多，每天都很开心，不过没什么好奇怪的，很多人在成年之前都没出过家乡。
如果好奇心可以杀死猫，那还是不要太好奇为好。李庄一直相信星空比大地更辽阔，太空旅游会更赚钱，更安全，当然技术得跟上。至于花旗国那些破公司推出的太空旅游，他以前没有成为焦点的时候都没想过去尝试。
安保系统升级后，李庄的活动范围大大增加。虽然他觉得已经很安全，但人工智能研究院和基因研究院还是联合研制了强壮的高智能生化机器人保镖，作公司管理层和高级核心员工的最后防线。这些保镖只在双威市内部活动，相貌普通，芯片带有不可取出的识别装置。
大面飞来飞去，应酬比较多，安保比较严格。威尔逊家族内部跟他相似的大块头不少，不乏在精锐部队服役过的，保镖们安全度都极高。
周奇森跟总统一样，去的地方不多，公司和访问地都有足够的安保能力。张凯不怕死，他的位置虽重要，但备份多，没人愿意冒不必要的风险去刺杀。
周志是供应商们的财神爷，活动不规律，能力虽强，但不是不可替代，所以也悠哉。
公司高层岗位，每个位置都有足够的后备力量，除了李庄自己，其他的人都活得很舒服。联合技术公司壮大后受益的人非常多，但相对来说，董事长大人属于活得很累的一个。
李庄的安保并不困难，他对自己常去的地方了如指掌，李猛和陈小军是他的专职司机和保镖，虽然两位都已经老了，但跟在后面的生化机器人不是吃素的。李庄喜欢散步，威森市内部喜欢骑自行车的同道中人甚多，联合技术公司势力范围内的人群热衷于自行车运动，他很开心，还拿出一笔钱举办了几场比赛。丽莎天生丽质，化妆品买得比较少，主要是一些珠宝和时尚品，另外就是开越野车，公司内部有类似爱好的不少，所以她不寂寞。
“都是被逼的”
如同老头一样边走边嘀咕的董事长大人突然被人打断沉思，“没错，是你逼我为公司做贡献。”
一米九多的比尔。弗林斯抱着儿子从树后跳出来，“孔子云，己所不欲，勿施于人，你非要拿你的标准往我身上套。”
李庄一阵阵头大。英语和华语是联合技术公司内部使用最频繁的语言，法语是补充。弗林斯闲着的时候就学华语，这厮天赋贼好，经常满口文言文，华人员工只要看到他闲着便赶忙躲开。
“唉，比尔，是你脑子进水拆自己的台好不怎么能赖到我身上。”
计算机专家说完便落荒而逃，化工专家正要反驳，发现手上湿淋淋，原来是儿子尿了，气不打一处来，“是你们几个逼我的，我的命真苦啊。”
“生活中，不是别人逼我们，就是我们自己逼自己，或者两者兼有，闲下来时反倒空虚无聊。”
弗林斯的声音很大，李庄忍不住老学究般地总结了一句，然后找到陈小军和李猛直奔双威理工学院。讨论谁逼谁现在对他没有什么意义，找到足够的同道众人才是关键。如果实在找不到，必须自己培养，求人不如求己。
第四十六章 同道中人
更新时间20118921：22：15字数：4099
双威理工学院是李庄最常去的地方，他现在当老师上瘾，觉得教学生的同时可以理顺自己的思路。智力密集是这里常见的特征，连清洁机器人管理员都是本科毕业。他们自嘲是高级清洁工，不过没办法，这些家伙的维护和指挥普通人干不了。大面家族便有人是高级清洁工，让大面无语的是，那位亲戚还特喜欢这份工作，每天活得很开心。
李庄主要在双威理工上课，他从双威大学和双威理工挑选了六十人作为新弟子，刚好是一个大班。公开课则按照规矩进行，有教无类。ai界的高手不多，适合培养的却不在少数，毕竟有数十亿人口的庞大基数。
弟子里有两个黑人，一个来自纳米比亚，另外一个来自花旗国，算是破例。长期相处下来，李庄觉得黑人也没什么，可能是他以前的观念有些问题，当然自以为是的审美标准没少被亲近人嘲笑。
弟子中三分之一是华人，国人的文化体系对于逻辑严密的ai界还是有些问题，其他的都是研究员子弟。这批人的资质远比他在华夏时挑的弟子高，大部分能达到他最得意的三个弟子钱林、王程敏和金国正的水平，而三人当初是千里挑一。新四大弟子的资质更让他窃喜，教起来非常卖力。
理科不像文科的歧义多，文化的不同并没有让李庄和弟子们的相处出现问题。事实上没有那么多不同，属于能互相理解的范围，毕竟是基于类似生物网络的基础，文化再怎么变也摆脱不了地球的限制。
“要不让奥兰奇他们过来讲课，他们应该会有兴趣，毕竟这么多良才美质摆在眼前。”
李庄下课后突然有了个邪恶的想法，想用愣头青试试同行的斤两。大部分顶级科学家和工程师都有类似的毛病，好为人师并非只发生在华人文化圈，也许是出自人类某种微妙的心理。
正想着，王梅打来电话，“你明天上午到行政中心来一趟，股份上的事情需要跟你说说。”
计算机专家笑道：“好的，其实你们自己拿主意就好，不过前提是不要把我那份给黑了。”
“不要开玩笑，这是大事，你这个董事长有点正形好不”
那边说完便挂了电话，跟鲁滨逊的毛病一样，没有礼貌。
“你们非得让我当这个董事长，我又不想当。”计算机专家嘟哝着回家吃饭，觉得自己只是公司的精神领袖，整个团体其实一直在自发地运转。有些事情连公司管理层都控制不了，毕竟不是军队，员工的基本权利还是要尊重的。