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在公司学习的工人，每个月工资一千五，一切福利补贴和所有人一样。只有把他们培训出来了，才能赚大钱。”

坐在主席台身边的刘小军拿出笔记本电脑将章小涂的这些话按照条条框框打在上面，等会议结束之后答应出来让刘家寨的人知道。

章小涂继续说道：“除了培训技术工人在正式成为技术工人之前，工资是一千五。其他工种的工资，按照公司的标准发放。”

刘向强知道莲村公司的工资标准是四千以上，但是培训工人的工资才一千五，的确少了点，不过转念一想又觉得章小涂说的不错，培训费用和一切费用都要章小涂拿，在这些工人没有为莲村公司赚钱之前，章小涂还拿出一千五每个月的给他们，也算是难得了，当下也觉得可行。

其实会议很简单，就是商量一下公司的制度问题和一些其他问题，因为莲村钻石公司派出了一个团队来带领他们，所以一切的程序都是按照莲村钻石公司来做的。

要开大型会议的就是莲村石油公司，毕竟石油这一块是刚接触，加上石油公司索要准备的事情十分繁琐，而且这个会议很久之前，李富明等人已经和章小涂等人讨论过了，开业前的会议章小涂也做到了心里有数，就是这两个公司开业之前，要开一次重要的会议。

章小涂等人到刘家寨来，就是商量这件事的。

接下来几个小时里，众人都在开会。

开完了会，就过了数个小时，到了下午。

结束会议之后，陈小华带领章小涂等人到了井口。

这个井口靠近公司大楼，井口两边竖立着两尊高达五六米的巨大老鹰，一只张开翅膀准备飞翔，一只蹲在地上仰望苍穹。

这两只巨鹰完全都是在打井的时候遇到的两块巨石拿出来请工匠花了一个多月打造出来的。这两只鹰都是莲村公司的标志，而且也是和老鹰岩那只鹰形成一种相得益彰的样子。

井口宽十五米，高八米，中间每隔五米距离有一根直径一米的钢筋水泥柱子支撑洞顶，井壁都是用石头砌好，水泥抹过，十分光滑。

井顶每隔一段距离都有一颗灯，每隔一段距离，都有一个亭子，里面有看守人员坐在里面，里面有这段距离的监控器，任何一点蛛丝马迹都出现在电脑屏幕上。

这么宏伟的井，章小涂当然要去看看，虽然建设当初就是这么设计的，不过章小涂还是第一次随陈小华进去。其他人倒是有一大半进去过。

虽然再进去也没有新意，但是和章小涂一起进去，那意义就非同凡响了。

众人进去的时候并不是走路进去，而是乘坐进口外面停放的几辆游览巴士车，这类车很大，门窗之类的都是敞开的，能乘坐三五十人。

众人超过百余人，乘坐了三辆车，当然和章小涂同乘坐一辆车的人，都是公司巨头级别人物和在井里工作的专业负责人。

三辆车从广场上进井，进去之前，两只巨鹰把守的井口上面有一行字，写的是“蓝宝石矿井口，拒绝一切和在矿井工作的人员进入，围着严惩不贷”。

也就是说，这个矿井，能进去只能是以后再矿井里工作的人，其他的人，包括在外面公司里加工的员工也不能进去，除非是陈小华带进去或者得到许可证，否则刚进入井口，就会被拦下来。

当然拦下来的工作人员除了负责这里的保安，还有安装的检测器。

可以说要进去出来，是要经过层层把关的验证的，不然，就不叫专门的员工了。当然，在里面工作的人，工资待遇那是丰厚至极的。

就拿麻子林金刚石矿井里工作的人来说，他们每天从矿井里采集多少金刚石都是有一个数目的，而且进去出来的时候都是层层监控，要想从里面私带一丁点金刚石出来，那都是妄想。

有人不甘心，于是想了一切能瞒过监控器和监控人员的眼睛悄悄吞了一块金刚石，打算带出来，然后吃泻药将之拉出来。

但是哪里知道进过安全门的时候就被警报声检测到了，那个人不但当场被抓住，去医院把金刚石取出来不说，而且还被控告行窃，不但被判蹲六个月罚款一万块，而且工作也丢了。

就是一小块金刚石，虽然价值不菲，但是带出去卖给谁，有谁敢要。再说，在矿井里工作，一天工作时间只是五个小时，工资一个月一万块以上，而且各种保险福利等等都是最高的。

任何一个在矿井里工作的人，一旦出了事情丧失了劳动力或者导致死伤等等，公司都会给各种赔偿超过一百万以上。

而且已经有过几个案例了，所以大家都很放心这一点。当然想要进去当工人想要牟取这些好处，那是玩玩行不通的，且不说培训，而且工作的时候都是在监控之下工作的。

这是一个没有自由的工作，当然指的是在矿井里的五个小时。五个小时之后员工就是全自由的，当然员工在外面出了问题，公司只承担处理后事或者相关责任的一半，另一半就是当事人承担的，所以，在外面想出点事拿到公司的一百多万，那也是不可能的。

因为每天进矿井之前，要做体检，量血压等等，出来的时候要做体检，上下班的体检报告相同，或者有一些偏差，就能离开，不然就要进行检查治疗。可以说，他们享受的是上帝一样的待遇。

这样为了员工的考虑，当然也是为了减免麻烦，只要是上班之前检查身体有恙，这个班就不能上了，等身体恢复到前一天或者以前的检查水平才能上班。

如此严苛严谨的态度，别说在毕节地区，就算在中国，在全世界，只怕没有任何一个矿井工作的员工能够受到如此的保护。

章小涂把为他工作的每一个人的生命看得如此之重，赏罚分明公平公开公正摆在台面上，莲村公司旗下的这么多公司员工，才能同心协力的工作，而且把工作当成自己的事业，快乐开心的生活每一天。

第三九八章 公开公平公正

第三九八章 公开公平公正

莲村公司的工资比其他公司的要高出一倍以上，而且各种福利加在一起，每个月的算下来，是其他相同公司的三倍以上，而且每半年，工资都会上调一次。

不但如此，工作时间都是八个小时有双休日，节假日有几天放假几天，或者某一个公司某一个车间，会在节假日的时候评选十个最好的员工，带上他的家属出去旅游度假。

当然，这个评选除了公司员工推荐，还要看他的工作成绩和各种表现。

要知道，在莲村公司任何一个上司想要徇私想要给某个人走后门，那他的下场只有一个，就是别人取而代之。

所以在莲村公司的任何一个公司，任何一个上司，对员工都是公平的。除此之外，还要不断的提高自己，不然下面的员工也会取他代之。

这种情况下，哪一个上司还有时间勾心斗角做这些小动作。

上司只能起到带头作用和领导作用，要是要依仗手里的权力做某些事，那也会死的很惨。所以莲村公司，从上到下，都是处在一个绝对公平的环境下工作的。