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我这样的状态，像是安慰我说道：你放心吧，你之前的感情经历，她没说，一个字都没说。说的都是你的好。

我持怀疑态度，问是不是真的啊

安琪十分确定的点了点头：嘉嘉就是提到你过去感情经历也挺坎坷的，还让我好好的照顾你呢

完了还补充一句：我怎么觉得，你这个原同事嘉嘉，怎么比我还要在乎你呢你说说看，你们到底是啥关系啊

我说没关系，真的没关系，千万不要有关系

因为是吃饭嘛，所以我也开玩笑：怎么啦，你是不是吃醋啦

安琪摇了摇头，郑重其事的说：我不是吃醋，我只是还原事实。这个嘉嘉，你没看出来吗早就喜欢你了，而且还挺在乎你的。

我大吃一惊，说别开玩笑。

安琪笑而不语。

之后，她很乖巧的改变了话题。

安琪说道：那天晚上多亏了她过来照顾我，不然还真的不方便呢。要不然你再替我请她一次，请她出来吃个饭，好好的谢谢她。

我点了点头，说这没问题，问安琪觉得什么时候请这顿饭合适。

安琪说：我听嘉嘉讲，她前段时间离职了，所以时间很空闲。你只要看她哪天有时间就成，你不是也很闲嘛

离职了我很意外，因为这次联系上嘉嘉之后，她跟我一字未提离职的事情。

于是下意识的问道：她怎么离职了啊，什么时候离职的，我怎么不知道

安琪淡淡的说道：不知道的话，你可以吃饭的时候亲自问问她是怎么回事儿。毕竟是你们原来公司的事情。不过张浩，你可真够麻木的啊

第二百一十九章地下室

我不相信安琪所说的，不过我要听从安琪的安排。

更何况，就算她不说请客，我也要请嘉嘉吃饭，谁让她安保工作做得这么自觉这么好。觉悟高的人是构筑和谐社会的基石。

给嘉嘉打电话，嘉嘉真的离职了。这有点出乎我的意料。

怎么说呢，我辞职之后虽然和嘉嘉联系不多，但我知道她是非常喜欢现在这份工作的，在我们原公司，周围的同事对她不错，相对于她的学历来说，这份工作的工资也在平均水平之上。而且在一家公司做了几年，有环境有人脉，还能逐年加薪。在这样的情况下，离职有点说不过去。

不过，在电话里面，她不愿意多说。对于请客的事情，她倒是欣然接受。时间的话，择日不如撞日，就定在了两天后的周五。

周五嘛，还是依照惯例下午先去接安琪，但是车都到了z大学了，她跟我说晚上和同学去唱歌，要挺晚才结束，最早也要十点左右，让我结束之后再接她。

这下我就犯难了：不是安琪要请嘉嘉吃饭吗她要是不去的话，不就成了我一个人请客了不过后来想想也无所谓的，嘉嘉和安琪也不熟，跟我更熟一些。我把意思带到了之后，来日方长。

于是没进学校，直接去了嘉嘉住的地方，找她吃饭。

嘉嘉住的小区我去过几次，是在西北三环附近，距离各大高校比较近，当然距离我们原公司也很近。所以，这个住处还是很方便的。

进了小区，停车用了挺长时间的，比较费劲。然后给嘉嘉打电话，她说等一下出来接我。

几分钟后，嘉嘉出来了，连跑带颠的，感觉她这个状态，和几年前我们刚认识的时候，也没啥变化吧。

然后嘉嘉说要不然去她那里坐一会，因为距离吃饭的时间，还有点早。

坐一会就坐一会呗，反正都是聊天。所以就跟着嘉嘉进了居民楼。结果没想到的是，进楼之后直接被嘉嘉带着往下走。

我有点意外，说你要去哪里啊

嘉嘉有点不好意思的笑了笑：我住的地方算是半地下室吧，要先下去才行。

地下室我怎么记得嘉嘉是和其他人合租的房子呢

带着这样的疑问，我随着嘉嘉来到了她的住所，果然是半地下室。采光不是很好，显得有些阴沉。不过确实有小半个窗户，是连接到外面的地面附近的，也不算太憋屈。

总的来说，还好，就是这种半地下的感觉，让人觉得有点不舒服。

嘉嘉让我坐下，然后给我弄了点水。随后解释道：原来我也是住在这个小区的，不过是和其他人合住。后来觉得不方便，还想一个人比较安静。所以就找了这么一间房子。价格便宜不说，而且还清静，也自由一些。

我点了点头，一边喝水，一边环视她的房间。确实是压抑，但是很干净，非常正解。

这是另外一件让我觉得意外的事情。

从前嘉嘉给我的印象，总是大大咧咧的，不拘小节。她的办公桌总弄的不太利索。因此，我会认为她的房间也是欠收拾的。但现在，给我的感觉绝对不是这样。

桌上，床上，柜子。屋子里面的每一件摆设，都是非常有序的，感觉住在这里的人，早已经养成了好的习惯。

我半开玩笑半认真的说：嘉嘉，没看出来啊，你的窝里面这么利索

嘉嘉又是黑黑的笑了笑：是吧，我以前确实邋遢。但后来我总觉得做女孩子的不能太不讲究了，不然的话将来都嫁不出去了。所有就进步了。领导，对这次下来检查工作还满意不

一说领导这两个字，顿时将我和嘉嘉之间的距离拉近了。确实，因为我当年进公司比较早，也带过嘉嘉，她以前时常管我叫做领导的。

感觉拉近了，我俩的话匣子也打开了。

国庆节出行的时候，其实嘉嘉和我聊得并不多，前几天夜里吃宵夜，探口风的时候也没有机会聊更多关于原来公司的事情。

这会我俩就坐在地下室里面，让夕阳洒进来，照在地面上。一边喝水一边聊天。

讲起了公司的事情，她自然就话题多了，那些人升迁了，那些人跳槽了，那些人进来了，那些人被挖走了。大大小小，公司里面每天都发生着很多的故事，很真实，就像是从前我身边上演的那些一样。

从嘉嘉谈论公司的种种，我感觉到她的变化。从前的嘉嘉，好像没有什么心思一样，就像个长不大的孩子，情商和智商都值得商榷。但是现在，关于工作方面的认知，进步的很快。

举个例子来说，公司的项目，都是领导定下来的。从前交给嘉嘉的时候，她都会不加思考的接受，运行的时候不懂就问。但是现在，她处理的方式，则是在接手之前，就做出很多自己主观的判断，并且想办法主导项目，在计划的基础上改进和创新。

而且，嘉嘉现在似乎还非常懂得争取。争取属于自己的项目，争取属于自己的利益，争取属于自己的权限，争取更多的保持在领导的视线之中。这些职场经验，在从前的职场小白的身上，也得到了体现。