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分节阅读 79(1 / 2)

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关,没问题就送到您这里来。”

以往这种科级的后备干部培训,钟山南根本不大关心,干部培训是常态化的,何况临海区的科级干部又不归是市委组织部管,以前都是区里自己组织,报送一下市里备案而已,

这次是全省统一开展,所以就显得隆重些,作为改革开放二次腾飞阶段里的青年干部,省里认为这批基层干部对将来的地方发展有着极为重要的意义,将来会是整个南海省发展的基石,是干部培训储备工作的重要一环,这才有了些特殊色彩。

但无论怎么特殊,也不会关心到这个程度,专门把自己叫到办公室里来,谈这事。

更让他吃惊的是,钟山南还是说出了那个让他一直在猜测的名字林安然。

“据说临海区政法委有个年轻干部,工作挺不错,所以我就想问问,名单上有没有这么个人”

钟山南装糊涂,其实钟惠早说了林安然被刷下来的事。当晚,李月到钟惠房间里和女儿促膝谈心,细问之下,钟惠牢骚发了一大通,东一句西一句,却没明说是什么,不过当妈的还是理出了一点头绪。那晚送他回来的那个林安然,本来是要参加党校这次青年干部后备培训的,没想到因为查一个案子,得罪了区某个领导,被刷了下来。

李月回来当了信使,在枕边和钟山南谈了足足一个小时。钟山南对女儿这种行为很是厌恶,他一向自诩清廉,干部好坏自然由组织决定,即便这个人工作能力再强,协调关系上不行,也不算一个合格的干部,被刷就是正常的。

得罪领导,本身就是不懂协调关系的一种体现。

当然,凡事都有例外,钟山南虽然在枕边拒绝了为林安然说情,心里还是被买下了一颗好奇的种子。他让自己的心腹去对这个临海区的林安然进行了一次暗查,通过各种渠道了解这个人。

组织部很大部分的职能就是考察干部,所以调查一个干部对钟山南来说根本不存在什么难度,何况渠道都是侧面进行的了解,不以自己的名义出面,自然将林安然的情况摸得一清二楚。

有时候,调查可以查出贪官,但是有时候,调查也能调查出一个好官。

林安然的各种信息反馈到钟山南手里,一看,连他自己都觉得这个年轻人不错,也明白为什么被刷的经过,有心要过问这件事情。他是一个通达正直的干部,对临海区临川派一些领导心胸狭隘早有所闻,对因为一点小事就打击报复一个年轻干部更是不齿。

陈副部长见钟山南又问起同一个林安然,心里禁不住苦笑,这都怎么了好像都围着这叫林安然的转

他摇摇头,有些遗憾说:“部长,名单我看过,没有一个叫林安然的人。”

钟山南噢了一声,身子往后靠了一下,陷入大班椅里,目光看着天花板,说:“人尽其才嘛,我们组织部的责任就是给党和国家物色干部和培养干部,你看看情况,给他安排一下,和临海那边沟通沟通。”

陈永年心领神会,不再多说,答道:“好,我去办。”

回到办公室,陈永年给临海区区委组织部的范光打了个电话,没想到,电话刚接通,范光问了好就抢在他前头说:“陈部,我们区委组织部长这边研究了下,想问你们多争取一个培训指标,多报一个同志,你看怎样。”

“名单都报到省里了,现在加人”陈永年下意识就拒绝,平常求他的人不在少数,但多数都是被他拒绝的,所以拒绝也就成为一种习惯。可这次不同,话才说到一半,他心里忽然激灵一下,加人难道

他像在桌面旋了一个硬币,然后猜正反一样,问:“加名额加哪个单位的叫什么”

林安然,难道又是林安然

在陈永年脑海里的那枚硬币终于哐啷一下翻到在桌面上,范光的声音从电话听筒里传来:“陈部长,我们打算加一个区政法委的年轻干部,叫林安然。”

又是林安然今天真邪门

陈永年莫名其妙有些激动,又有些轻松,激动的是,自己当那么多年干部,怎么当年就没这么多领导为自己这么出头轻松的是,他本来要去说服临海区组织部的,现在看来可以省省口水了,范光自己送上门来。

真邪门了临海区怎么忽然改变了主意

第127章遮丑布

增补人员陈永年觉得临海区真是儿戏,名单才报了几天,现在又说要增补培训人员名额,既然要增加名额,早干嘛去了

这里面肯定又不知道多少弯弯绕,陈永年几乎可以断定,这个林安然弄不好在早有人在临海区委组织部门里为他走后门。

当然,对陈永年来说,这是件好事,省了不少功夫不说,还能看看这林安然到底何许人也,值得这么多大人物替他出面。

想到这里,又开始端官腔,说:“哎哟,老范,我看你们临海区的工作怎么五时花六时变,一会一个样啊,这名单才报上来几天既然要增加名额,早就应该提出意见了嘛。工作怎么做的该不是你老范喝醉了,把人弄错了吧”

虽然都是副处级别,但在范光面前,陈永年是上级,而且他在市委组织部是管着干部考察工作的,所有的市管干部,无不忌他三分。范光在滨海市官场上酒名远播,大家都知道他好酒,有时候也会拿这个开玩笑。

其实在官场上落了个贪杯好酒的名声不是件好事,很容易被人拿来做文章,但有个前提,前提是你所在部门的顶头上司怎么看待你这个问题。如果他觉得你没问题,那么你就算有一万个问题也不是问题;如果他觉得你有问题,你就算没有问题也给你整出点问题。

干部好坏在于别人的一张嘴。

同一个人,要找你十条优点不难,要找出你十条缺点同样不难。

你谦虚吗可以说你没有魄力。你有魄力吗我说你武断。你表达能力强吗我说你只唱高调不干实事。你有理论功底吗我说你脱离实际。你敢于批评人吗我说你同下属搞不好关系,不能团结同志。你聪明吗我在前面加个“小”字。你天天加班加点吗我说你事必躬亲,不会发挥一班人的积极性。你发挥了大家的积极性吗你自己天天没事干,没有事业心

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