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挤、瞧不起，找不到自我，只能在网络中寻找自我，受到别人的崇拜啊“”不是“”你是不是觉得林平之对你很好“”当然，林大哥比你对我好。“
“我想起来了，你们都是钱江人，他在钱江很出名，是不是”“对，他们林家在钱江很出名的，就好像舅舅家在东川。”
“嘿嘿，在上海，林平之带你去喝酒唱歌，把妹妹，为了你一掷千金，他是为什么”“他是为了我这个朋友。”
“是吗朋友不知道你有什么资格成为他的朋友啊”田亮立即哑言：“我”
“你武会打文会算吗你自己看看你双手没有百斤力气，脑子里没有半点文墨，人家交你这种朋友，你自己不脸红，我都脸红。”
第15章 果然白挨了
柳猛的一席重话让田亮登时面红耳赤，默不作声，好在这里没有第三人，要不然田亮肯定就钻地缝里去了，也幸好雷豹早就把田亮从头到脚骂遍了，他已经有了些抵抗能力。
“你和孙玉龙起纠纷，无非就是你那天没有跨进碧云天的房子，当时孙玉龙问你找谁，你回答的什么”“我忘记了。”
“田亮你不要一味抵赖，你是男人吗”“ot”他站在门口，遇见陌生人应该不应该问就好像你在我家里，我家里来了陌生人要进来，你该不该问一句“孙玉龙终于低声说：”应该问。“
“他问你：请问你找谁你说：你管我找谁是不是这句话”柳猛的复述一字不差，田亮一阵脸红：“我忘记了，可能是这样说的。”
“你舅舅吩咐你来我这里，你肯定知道要接受训练，就不能去学驾校，就不能去花天酒地，心里全是委屈就冲孙玉龙发气，是不是”“ot”你既然不说你是谁，他当然就该拦着你，你被他打是活该，就好像刚刚你明知打不过，却还是要去挑衅，是不是该挨打“”总有一天我要打转来。“
柳猛立即鼓掌：“说得好，田亮，你终于说了一句人话。”
发句狠话反而得到赞扬，田亮有些摸不着柳猛的思维。
“年轻人打架，这没什么，你在游戏里不也是喜欢打打杀杀吗两个月前孙玉龙也是沉迷于网络游戏的人，他可以一个星期不出门的玩游戏，他才进山时他的身体很差劲，一口气都跑不到神仙桥。”
“我不相信。”
“嘿嘿，你可以不相信，你可以去问曾大勇，他从来不说假话的。”
“猛哥的意思假如我锻炼以后肯定可以超过他”“你在进步，他也在进步，你想报仇就要付出比他更多的汗水。”
“好吧，本来我和他也没有什么气，但今天晚上这个仇我一定要报。”
“当然可以，到时我给你们安排一个比武大会，奖品是一辆5 0万的汽车，怎么样”“好，一言为定。”
“你去吧。”
等田亮走了几步，柳猛笑道：“我劝你这段时间就歇点气，按照他刚刚的狠劲，小心白挨打。”
田亮一阵郁闷点点头，悄悄回屋钻进被窝，寻思着柳猛的话，想来想去，只能暂时忍了，要不然可以怎么办田亮走了，孙玉英从黑暗里走出来叹道：“好在陈舒雨没有兄弟，唉，舅子多了也麻烦。是不是”“烦什么，全叫到一起，谁拳头硬谁就是大哥。”
柳猛反手搂着孙玉英就上下其手：“走，我们去做运动。”
第二天一大早，柳猛直接去了养殖园里，就算他是老总，也照样消毒，换衣服，鸡舍的结果让他很是满意，亲手医治的小鸡个个精神抖擞，而用发功后的水预防的大鸡，它们也没有被传染的迹象，也就是都有效。
既然这样，同理推断，就是可以在生态园的灌溉水里做文章，也就不用一株株发功那么辛苦，只需要一个星期甚至一个月发功一次就可以影响整个生态因数百亩蔬菜受益，虽然进展有些缓慢，但会持续增产。
“养殖园里有任何情况可以直接给我电话。”
值班的工人立即答应。柳猛刚刚从鸡棚里走出来，就听见山坡下有嚷嚷声。
“怎么了”一个工人就说：“有人昨天晚上偷挖埋下的病鸡，我们已经沿着泥土的痕迹找下去了。”
这件事让柳猛很是气愤，不光病鸡携带病菌会四处传播，而且要是这些人拿去卖钱，青山绿源的声誉，食用者的健康
幸好村里有两处岗亭，除非他们连夜翻山，但速度肯定慢。
果然半小时后，就有人来村委会报告，病鸡已经全部找到了。
“病鸡呢”“就地挖了深坑，加了汽油烧了。”
气得杨书记一拍桌子：“人呢”“马上就带来了。”
见着这两个老实巴交的村民，柳猛一阵苦笑，可以怎么样打一顿只有骂一顿，果然杨书记又拍桌子，又喷唾沫，骂得这两人一脸通红，但柳猛可以肯定，他们一出办公室，凉爽的山风吹来他们就会把这些丑事忘记得干干净净。
完全没有一点以公司为家，为村为家的思想。
“杨书记，杨主任，我有个想法。”
杨主任急忙说：“柳助理请讲。”
“这个就是如何增强我们村的人的凝聚力，就是想个法子如何让大家可以自觉维护我们小柿子村的声誉。”
“不好办啊，现在的人都讲实际，大小道理讲了无数，他们是不会听的。”
柳猛就转头说：“现在9点，周总应该进山了，张姐你去请周总来，还有孙老师，大家都来开会讨论一下。”
柳猛的担忧周小莉倒是有一套：“如果把我们小柿子村当做一个公司，村民们就是员工，要想增加他们的凝聚力，还是有些方法。第一就是要让我们的村民有主人翁意识，要让他们敢于表达他们自己的意见，还有就是要他们积极参与公司的决策。”
杨书记笑了一下：“行，我同意。”
杨主任急忙说：“我也赞成。”
“第二是让我们的员工有地方、有时间、有机会向领导反映问题，互通信息，化解矛盾。”
“这点也容易，张岚就可以随时记录他们的意见。”
“第三就是奖励及激励机制。我们可以以每个组为一个集体来进行奖励。”
柳猛很奇怪：“为什么要以每一个组不是针对个人吗”柳猛这样一问，杨主任眼里闪过一道奇怪的眼色，原来这不是他们早就谋砑j好的，是临时起意。
“我们以集体为单位，发放的奖励可以增强每个生产小组的凝聚力，会使村民们意识到个人的利益和荣誉与所在团队不可分割；假如针对个人，反而会让他们个人只顾个人”
杨书记拍掌哈哈大笑：“对，一个生产小组里既可以互相监督，也可以抱成一团与其他小组竞争，这个法子好。”