分节阅读 154（1 / 2）
秀秀脸色立刻暗淡下来，摆弄着自己的衣角期期艾艾地道：“大董事长，我高考落榜了，想到你这里来混口饭吃。可是姐姐偏偏不让我来，我只有自己偷偷跑过来当个保洁员，等待机会见到你，亲自求你了呜呜”,
吴正东看着身边的二女没有上前安慰的意思，只好自己上前一步，轻拍拍严秀秀的肩膀道：“没考上也不要气馁，我给你在燕南市找个好点的学校，复读一年，明年接着考”
“哈哈，大董事长，这都能骗到你”严秀秀立刻晴转多云，笑逐颜开道：“高考都没开始呢，你这个糊涂董事长”
吴正东很久没有被人这么说过了，顿时有一丝赧然，期待着左右二女有人能帮他解围，没想到二女异口同声地道：“对，他就是个糊涂虫”
十点钟，召开搬到新厂区之后的第一次全体骨干会议。列席会议的人员多达三十余人，分液晶业务、手机业务和互联网业务三个方向的骨干团队。此外列席会议的还有集团总部的财务代表以及秘书办公室的李云香等人。冷若莲、应无忧、王友刚、酒井礼彩以及最早进入华耀科技的第一批大学生骨干都列席在坐，吴正东看了众人一眼，不禁豪气顿生。
首先，三个主要业务方向的产品总监，分别简单汇报了一下半年来的业务进展。对此，吴正东昨晚已经做过了功能，对情况有了初步的了解。华耀科技三项主营业务，在上半年总销售额达到了三十个亿。其中手机业务占百分之四十，比去年同期增长了百分之五十；其他两项业务的绝对额相对较少一下，但是比去年同期增长却超过百分之二百以上。
这意味着什么，众人心里都很清楚。照此情景发展下去，华耀科技今年销售额突破八十个亿都没有问题。与木屋公司合作的手机业务正逐步推展开来，市场对此非常积极。独立研发的液晶屏业务也已经步入正轨，不仅在国内抢占了市场，而且初步走出了国外，进入东南亚市场。至于互联网这一块，早已突破了当初软件业务的局限性，实现了跨越式的增长。木哇哇网民的用户已经突破五个亿，先期的付费应用已经达到了二十多项。初次之外，以互联网为平台，木哇哇网站迅速成为国内首屈一指的大型互动平台。在这个平台上，成功地开启了刘菲菲的巨星之路。
“成绩是突出的，前途是明朗滴但是”吴正东开始总结，立刻话锋一转道：“我想问问大家，你们以为，华耀科技什么时候才算是真正地站起来了”
这个问题一提出，众人不禁陷入了沉思。董事长再次既然郑重其事地提出，自然有他的道理。一般人怎敢胡乱回答但是王友刚不是一般人，所以他笑着回答道：“董事长，我们现在有了自己的地盘，有了自己的办公大楼，有了自己的研发中心，有了自己的生产线，还不算是站起来吗”
众人一起呵呵地笑了起来，吴正东随着呵呵笑了两声，示意众人噤声后，郑重其事地道：“王总监的话有些道理，但却站不住脚。还有谁有不同的意见”
短暂的沉默之后，冷若莲突然开口说道：“我在想，华耀科技作为一个科技含量非常高的产业公司，要以科技为本。结合现在行业发展的现状和一些潜规则，我们是不是该把已有的技术或者经验总结起来，形成专利，建立知识产权保护意识。可以预见，在不久的将来，手机业务领域竞争一定会更加激烈，技术革新更加短平快。到那个时候，专利权就会成为我们一个强有力的武器，保证我们的业务继续开展下去”,
吴正东带头鼓起掌来，众人以为找到了答案，顿时身心放松了下来。谁知吴正东笑眯眯地表扬了冷若莲一番，却又让大家继续思考。
沉默超过了一分钟、两分钟、三分钟，五分钟过去了，就在吴正东准备公布答案的时候，一个声音先抑后仰地响起道：“我觉得，高科技的企业一直在研究和开发的领域摸索着前进。他们的发展道路通常是一个个行业的发展之路，我们走在别人走过的道路上，称不上真正地站起来。如果这样说，那我们只有走在别人的前面，带领着其他人开拓。开拓者总是艰辛的，但是他们也是一直站在行业的最高峰，他们制定着行业的标准，并让后来者无条件地遵循他们的标准。”
这次是众人自发地鼓起掌来，吴正东最后做总结道：“酒井小姐讲得直中要害我只想说，在科技密集型企业之中，我们还有很长的路要走。大家不要光顾埋头走路，而忘记了抬头看路”
唐笑笑拿着一张烫金的红色请柬一路小跑到刘菲菲的家里，只见刘菲菲正捧着一张同样的请柬微微发抖。
“菲菲，你怎么这么激动啊”
“废话，我的第一张唱片就要正式发行了，我能不激动吗”
“切，我才不信呢那个家伙当初可是留了话的，说是唱片可以先发行，不必等他回来的。不知道是谁，非得坚持等他回来，到底安得是什么呢”
“哎呀，笑笑，你能不能不要胡乱分析了这张唱片里的主打歌曲是他帮我写的，我等他一起参加发布会，这有什么不对嘛再说了，他是我的幕后老板，我的发布会，邀请他来参加也是理所应当的。”
“嗯嗯，女海归，你说得有道理，我这个土鳖说不过你。不过，我奉劝你，那小子是个花心老鬼，你可别上了他的贼船啊。万一上了，到时候别怪我没警告过你啊”
“行了，笑笑，我这都是为了实现自己的梦想，哪有你想得那么复杂啊”未完待续
第六章 乌龙事件
再次回到公司，吴正东感觉这里的一切都上了快车道。只要暂时解除韩氏父子的威胁之后，华耀集团应该能够平稳地进入爆炸式增长阶段。如此一想，心里顿时轻松了不少。集团里第一批着重培养的人才都已经开始在关键岗位任职。对于这些核心人才，吴正东知道是要hu大力气留住他们的。所以几个月前，吴正东就督促乔芮儿等人出台了相关方面的福利政策，比如福利购房购车等。