分节阅读 11(1 / 2)
我同样建议现在这套人马把这块业务吃下来。”
陈校笑了出来,说:“不错,鹿鸣,以后你不想干行政了,跟我说一声,随时欢迎你投奔我,包你工资翻一倍。”
说这话的时候陈校脸上很有些意气风发的味道。
鹿鸣看着他,心里有点吃不准,陈校这是被激活了吗
开完公司例会的第二天,适逢光头老大的老婆生日,光头老大自掏腰包宴请行政部所有人吃饭,一伙人抱着吃大户的心态一个不拉的都去了,中途老板应酬完,也跑来现场贡献力量,大伙儿心领神会的把他推到了鹿鸣旁边的位子。
鹿鸣吃着水果,心里想着别的事,压根儿没注意到身边的人是谁。张总坐了半天也不见她主动跟他说话,甚至连眼皮都没撩开看他一眼,气得饭都吃不下,要不是怕坏了光头老大的场子,真想拉着鹿鸣的小辫子咆哮一百遍。
鹿鸣想完了心事,看见老板坐在身边,就主动跟他攀谈,“老板,想问你个事可以不”
张总哼了声,“说。”
鹿鸣说:“你看好陈校那边的中高考业务吗”
张总没做声,过了会儿才说道:“我看好陈校。”
鹿鸣说:“所以中高考业务其实是为了激活陈校才特别开的,对吧”
张总说:“效果不错,不是吗昨天的例会陈校讲的话比过去一年都多。”
鹿鸣点头,“所以陈校被激活了”
张总说:“陈校有没有激活我不知道,但是有些人是怎么都激不活啊。”
鹿鸣问:“谁啊”
张总瞥了她一眼,悠然的说:“你说呢”
、长风九里3
这天早上,鹿鸣才到公司,张总就把她喊去了办公室,进门一看,除了张总以外,现场还有个女人,大眼明媚,葫芦腰身,外加一头大波浪,看起来真是风情万种,就是眼眶红通通的,像是刚刚哭过。
张总介绍说:“这是我的朋友,cherrie。”
鹿鸣呆了呆,没想到老板还认识用英文名字的朋友。
张总冷眼看她,“怎么土鳖就不能有两个高大上的朋友”
鹿鸣打了个哆嗦,把小身子蜷了蜷,假装自己是一粒灰尘。
cherrie擦干眼泪,勉强笑了下,对鹿鸣说道:“鹿鸣啊,我听九里说你工作上很有一套,现在有个特别难的问题,想请教你。”
鹿鸣说:“不敢当,你说。”
cherrie沉默了有两秒钟,又放声大哭,说:“我真是不想活了。”
鹿鸣吓了一跳,不由自主去看她的肚子,又看看老板,难道cherrie怀了老板的娃娃老板又不想认账
张总恨恨的看着她,一言不发,两只又大又亮的眼睛一边喷火,一边滴血。
cherrie哭了一分钟,才收住眼泪,把事情经过说了遍。
cherrie是做化妆品生意的,生意做得还蛮大,旗下有不少品牌和分店,虽然产值不能跟张总公司比,也算是比较成功的老板。
大概是去年六月份的时候,cherrie在河南郑州开了个子公司,卖她从国外进口的精油、香料及其周边用品,因为产品很好,做的又是女性客户的生意女性花钱保养从来是殚精竭虑不遗余力的,所以很快就打开了局面,业务特别好。
就在这个时候,有人介绍她认识了一个当地人周总据说他在女性保养行业有将近二十年从业经历。cherrie和周总聊了几次,认为周总是个非常有才干的人,手上也有一大批资源,几番接洽后,cherrie提出要和周总合作开发新渠道,周总欣然同意,但是在合作方式上,周总提出,希望采用的方式是能入主cherrie公司做高管。
cherrie经过认真的思考后同意了周总的提议。于是周总进到cherrie公司,任职销售副总经理,主要负责公司产品的市场营销。cherrie深信周总会把公司做到一个新高度,她不仅把客户资源全部交给周总,连员工团队也一并交给他管理,员工的薪酬、奖金以及管理干部的任免和招聘全部由周总说了算,cherrie不再干涉,到后期连公司财务大权也交给了周总,她把重心放到了新产品的引进上,全部精神都在考察新产品的用途和细分市场上,因为新产品进货渠道在国外,她经常出国,十天半个月不在公司是常有的事。
快过年的时候,cherrie联系了一批从来没买过的新货,让财务经理付款,没想到财务经理说周总在十二月调了一大笔钱在西宁买了一家店面,现在账面上很紧张,付不出这笔款。
cherrie大吃一惊,连忙回国了解公司经营状况,结果简直是晴天霹雳,就这么半年不到,公司原本充裕的资金流出现了大问题,大部分流动资金被周总挪去投资买了店面,因为周转不灵,财务部好几次拖欠国外供货商货款,要不是因为cherrie是多年老客户,对方早就停止供货了。不仅如此,周总还擅自改了员工薪酬方案,克扣员工的工资和福利,半年中老员工离职了80以上,其中不乏有跟着cherrie做了十来年的元老。
就这两件事,cherrie非常气愤的质问周总,说买店这么大的事,为什么不跟她商量,而且员工离职这么多,为什么不跟她反应。周总则说,买店经营是一种新模式,对公司今后的发展非常有必要,只不过考虑到cherrie不会答应做这种投资,所以就直接先斩后奏了,至于那些离职的员工,他们是没有办法适应公司变革的新要求自动离职的,但这不代表公司变革是坏的。周总还反过来劝慰cherrie,说买店暂时看起来是比较亏,但算上省下来的租金和管理费用,从长远来看,是相当划算的,而且新招聘的员工更有活力,假以时日,产能会更高。
员工已经走了,钱也已经投了出去,cherrie有苦说不出,只能作罢,只是从此以后她把周总的人事权和财务权都收了回来,团队虽然还在周总手里,但cherrie开始介入周总的日常管理,周总开例会的时候她也出席旁听,这让周总很不自在。周总手底下几个中层管理人员看出苗头来,就时不时的搞点小动作,背着周总找cherrie打小报告,说周总的坏话。周总知道以后,就扣他们的奖金作为惩罚,搞的上下级关系很难堪。
面对这种情形,cherrie心里油煎一样,铁打的营盘流水的兵,不管是周总还是那些中层管理人员都分分钟可以撤场,cherrie却是必须要留到最后收拾残局的人因为企业是她的,所以她忍着,竭尽全力的维持表面的平衡,希望可以平缓的把事情处理干净。
因为压力太大的缘故,过年的时候cherrie大病了一场,病好已经是四月份了,公司的经营状况持续恶化,到六月份的时候,和去年同期相比,亏了很大一笔,虽然还没有伤到根本,但最近三年的盈利全部都赔进去了。事情发展到这个地步,cherrie终于忍不住了,她找周总谈了一次,把周总进公司以来公司发生的变化客观的分析了一遍,在事实面前,周总不得不承认,自己运作公司是出了问题,他很深刻的向cherrie做了检讨,希望cherrie可以再给他一次机会,让他用一年的时间把亏的钱补回来。cherrie拿不定主意,又不知道该跟谁讨论,彷徨无计之下,跑来找张总哭诉。