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校长不要一心只抓业绩，也要看到人才培养问题，每次开校例会的时候，不要只汇报业绩问题，也汇报下人员管理问题，要从公司经营出发，把培养能给公司赚钱的人才也当做很重要的工作，这项工作干好了，也是有大局观的表现。”

鹿鸣说：“好。”

张总说：“这么一理，我的思路也清楚了好多，你根据我说的话，做个培训方案来我看看。”

鹿鸣说：“好。”

张总还不放心，又追加一句：“我讲的话够你做方案了没有如果不够我就再想想。”

鹿鸣笑了，说：“够了，不过如果你稍后有新增需求或者要修改需求，也请提前告诉我。”

张总说：“知道了。刚刚曹总又给我打电话了，问我有什么具体的需求，他可以接着来给我们做培训，我就把跟你说这几个点都告诉他了，他回复说建议我们开一个咨询项目，分三期做，一期报价一百二十万，你觉得怎么样”

鹿鸣说：“如果他能完成你的任务，一百二十万也还算合适。”

张总嗤笑了下，说：“曹总那个大忽悠，他都没在企业干过，搞得定才怪了。”

鹿鸣说：“那也是。”

张总来了个睥睨天下的神态，“凡是没在企业干过的管理顾问，都是中看不重用的大忽悠，一点儿本事都没有。”

鹿鸣心里一动，“那倒不一定。”

张总问：“什么意思”

鹿鸣说：“我有个同学，叫温言博，是做管理咨询的，从来没在企业干过，但是他就有很多成功案例。”

张总哟了声，似笑非笑的说：“你还有同学你不是一向都喜欢独来独往嘛我好心安排个人陪你去看电影，你还哭天哭地的。”

鹿鸣瞪了他一眼，假惺惺的说：“谢谢你的好心，我好感激哦。”

说完她愤愤的走了，转身之际，乌黑的头发划了个圈儿，像瀑布一般漾眼。

张总摸出根烟叼在嘴边，温言博是吧

、呦呦鹿鸣10

周五一大早，光头老大到行政部屁股都还没坐热，就被张总叫去开会，直到快下班才放回来，进门的第一件事是告诉鹿鸣，“赶紧去找人，老板要开幼儿园，要你给他招1个园长6个招生助理。”

鹿鸣傻了，“我们不是做中小学教育辅导的吗”

光头老大说：“现在增加幼儿教育了，还要加紧选址，跑工商税务，老板就给了三个月时间，三个月以后幼儿园要开业。”

鹿鸣捧着心说：“哦我的上帝，这简直不可思议”

小月噗地笑出来，说：“鹿鸣，你不能拒绝老板的要求。”

鹿鸣悲怆的说：“是什么魔鬼迷了他的心啊，快瞧瞧他干的好事儿。”

小月说道：“我亲爱的玛拉鹿鸣小姐，我敢发誓，这绝不是一场阴谋。”

光头老大揉着肚子，“别瞎咧咧了，赶紧给我找点吃的啊，我还没吃午饭呢，鹿鸣，你得把招聘广告发到网上才能下班啊，老板可没给你多少时间招人。”

鹿鸣说：“哦我亲爱的光头老大，别这样，请告诉我那只是你不合时宜的玩笑，我晚上还想去看电影呢。”

光头老大摇头晃脑的说：“赶紧干吧，我的老伙计，当你和老板穿过坟墓来到上帝的面前，你们的灵魂将是平等的，可是现在，你就是一只来自东海的土拨鼠，花园里的老甲鱼，行动要快点，不然的话，我会用我那二十厘米的高跟皮鞋踹你的屁股，我发誓，我真的会这么做”

小月一阵狂笑，“原来老大也是同道啊。”

光头老大摸着光秃秃的头，“没办法，我老婆是胥渡的忠实粉丝，天天在家看他的视频。”

小月说道：“所以你也连带的粉胥渡了”

光头老大一摊手，“怎么可能，一个大老爷们儿，没胸没屁股的，送给我也不要。”

鹿鸣和小月都一阵狂笑。

感叹归感叹，活儿还是要干的，鹿鸣加足了马力，到处找人，经过一番艰苦的努力，五周以后终于凑齐了老板要的人：幼儿园园长1人，招生助理6人。

幼教师资方面是老板自己协调，不归行政部管。

没有人的时候光头老大天天狠踢鹿鸣，有人以后光头老大也发愁：因为市场部选址工作延后，原本三周内要定好的园址到现在也没定下来，由此导致的直接后果是鹿鸣苦心找来的人没地方上班，全部在行政部耗着，每天喝茶聊天看报纸玩手机。

这天老板路过行政部，见到7个闲人翘着二郎腿在玩手机，顿时火冒三丈，把光头老大叫到办公室里劈头盖脸的狠骂了一通，说他浪费公司钱。

光头老大有苦说不出，回来把鹿鸣狠狠骂了一顿，怪她招人速度太快，要她不管想什么办法，找点活儿给这些人干，或者就干脆让他们回家等着，等幼儿园开工以后再来报到。

鹿鸣无奈地说：“我这里一放人，她们立马就去别家公司了，幼儿园的事不是老板直管吗请老板直接安排工作可以不”

光头老大说：“因为选址不太顺利，老板最近脾气大着呢，谁敢去触霉头”

鹿鸣无计可施，只得把7个人集中到一起，将幼儿园的情况简单说了下，征求大家意见，是回去等通知还是暂时去校区帮忙，结果园长表示可以回家等消息，但最多给公司一个月时间，一个月后他会考虑其他的工作机会，六个招生助理中的四个表示愿意去校区帮忙，另外两个选择放弃offer。