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棵松体育馆之类的，可以容纳下两家公司近4000人的地方。”
“时间就定在这个月底，月底之后我就要去英国了。”
“另外你们人事部门准备一下，对两家公司的全体员工全年的绩效进行一次评估和分档。按照分档来确定年终奖、奖金和期权奖励的政策，另外再组织各部门的负责人，每个部门都可以推荐一名优秀员工，对年度优秀员工，公司要给予重奖”
“还有，各部门都准备节目，告诉各部门的负责人，他们也要出节目。”
林风连续一番话，让任洁赶快拿起本子记录起来。
李东在旁边笑道：“任洁，别急，慢慢写，咱们老板今天心情好，看来准备大出血了”
林风笑道：“别光我说啊，joe、老王、jennifer、任洁，你们对年会有什么想法，也说说看，我的宗旨就是，要将公司的这次年会，办成全行业都羡慕的盛会，要体现公司激情创业的文化，也要体现公司娱乐性的业务本色。”
“让大家辛苦一年了，一起好好乐呵乐呵”
“我们是娱乐公司，不娱乐自己，怎么能娱乐用户啊要让大家体现创意，所有人都评分，评分高的节目和部门，同样有大奖”
第二百五十三章 壕无人性的年会
“亲爱的小伙伴，
在过去的2004年，是大家的辛勤工作和不懈努力，使得公司发展迈上了全新的台阶为了感谢大家在过去一年中做出的贡献，进一步弘扬企业文化，展现员工风采，共同庆祝公司在2004年里取得丰硕收获，表彰优秀员工，共同迎接即将到来的新春佳节，公司战略决策委员会、战略管理执行委员会决定举办公司年会及联欢晚会。
本次年会的主题为：创意无限、精彩继续
年会时间：2005年1月30日下午16：00。
年会地点：京城工人体育馆。
年会主要内容：各事业群、各部门节目演出、优秀员工表彰、抽奖、嘉宾表演、游戏等环节。
节目演出环节：节目类型不限，重在创意、参与、娱乐。鼓励sy。
本次年会是梦龙、风行两家兄弟公司首次共同举行年会，希望各事业群、部门能够在节目演出环节体现出独特的创意和精彩的表演，最好与自身业务相关联，优秀的节目创意将会有机会获得年会大奖
优秀员工表彰：根据各事业群推荐与人事部评估，年会中将颁发“年度十佳员工”、“风行最佳团队奖”、“年度最佳贡献奖”、“风行优秀员工奖”等奖项。最高奖金为100万人民币。
抽奖环节：公司此次准备了5000份奖品用于抽奖中奖率100，从特等奖的宝马3系轿车，到阳光普照奖，人人都有份当然，祝你能够收获那些最大的惊喜
嘉宾表演：公司将邀请当今乐坛天王、天后级歌手到年会现场献唱，小伙伴们有耳福了
请各事业群、各部门做好相应的准备工作，业绩评估及优秀员工人选汇总至人事部。
节目类型及名单汇总至行政部年会筹备组。
也请参加节目演出的员工精心准备，好好排练，到时展现出独特的风采，或许年会大奖就是你的哦。
小伙伴们，让我们一起见证风行的成长
1月30日见“
人事行政部的一份邮件，令风行公司的每个人都兴奋不已。
我们的公司年会也太高大上了吧，不仅在工人体育馆里开，有明星来演出，而且大奖既有100万的现金，还有宝马车
简直壕无人性啊
梦龙公司员工也收到了梦龙人事部发出的年会通知，内容近似。
顿时soho现代城32、36层就沸腾了，各个部门都在热议纷纷，商量着本部门出什么节目。
象梦龙市场部、风行游戏客服部等妹子众多的部门，自然兴致勃勃，姑娘们都多才多艺，准备好好的展示一番自己的美貌与风华。
风行技术部的技术宅们就有点崩溃了，尼玛除了写代码比较拿手之外，咱没什么表演才能啊。
得了，sy吧，谁让咱就是开发游戏的呢
以往各个部门开会头脑风暴都是讨论业务，现在倒好，所有部门开会，全都在头脑风暴年会的节目创意了
好容易定下来节目，又开始租借服装、道具，在工作之余抽空排练。
在一片熙熙攘攘、热热闹闹中。
梦龙、风行公司年会的日子来到了。
1月30日，下午，京城工人体育馆。
两家公司的近4000名员工，陆续到来，热闹的仿佛是来参加演唱会。
梦龙和风行的很多员工都是新富一族，开车带同事前来，一时间三里屯附近交通拥堵一片，多亏有交警配合疏导交通。
4000人的大集会，已经类似于一场小型演唱会规模了，当然必须与公安部门备案。
还好以风行如今和京城市府的良好关系，不仅轻松获得批准，公安部门还出动了大量警力来维持治安和秩序。
一进入工体院内，一字排开停在场馆入口处的十一辆挂着红色绸带的宝马3系轿车，就亮瞎了大家的眼球
居然不是一辆，而是十一辆宝马
在场馆入口处铺有红毯和两块巨大的签到板。
““创意无限，精彩继续”2004年度梦龙科技、风行在线年会暨联欢晚会”
巨大的ogo展示牌上，表明了今晚的主题。
所有入场的公司员工都需要到签到板处签到，然后从穿着白色晚礼裙的前台漂亮处，领取一部手机。
男士是摩托罗拉a688，女士则是三星e808，手机里已经内置了公司集团号码，而这个号码也是今晚的抽奖号码
原来手机才是真正的阳光普照奖。