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第二次踏进金陵城，夏宇感觉还有点复杂。对熊猫移动收购一事一波三折，恍惚之间感觉过去了好久似的。
他带着彭文山提前一天过来，主要也是先来了解一下情况。
当晚，彭文山约上了他相熟的两个原来从摩托罗拉过来的同事，一起跟夏宇见了面。
因为这两人都被彭文山告知，今天要见的夏宇才是极星电子的真正老总，所以他们还都有点紧张。毕竟以后都在极星电子下面工作了。
夏宇见他们打招呼时候都有些不自然，在握手时就笑着说：“瞧这整的，咱们今天没外人，也没啥大事，就一块聊一聊。文山是我们极星手机研发部的大将，你们都是他推崇的人才，以后还得多靠你们帮忙啊”
“夏总客气了”
“对，在熊猫干的没啥意思，我早就想跳槽了。”
彭文山一听乐了：“小成你之前可不是这么说的哈”又转向夏宇：“他俩跟熊猫签的都是三年卖身契。嗯，现在归我们极星了”
这两人一个叫方成，一个叫孙卫涛，都是三十出头。属于那种学历过硬业务也强的中坚工程师，主要方向在通信模块研发适配领域。
夏宇笑了笑说：“总之只要是人才，极星就举双手欢迎。来，咱们坐下说”
席间。夏宇还是主动打听他们对熊猫移动研发部的内部情况，以及刘军重点提及的这个熊广平的消息。
结果是好坏参半。
金陵熊猫的研发实力，比之前想象的还要强
除了熊广平之外。准院士还有两个，不过一个年纪大了不怎么来上班；海归博士超过十个人，大部分都有同类电子公司的经验；另外水准之上的工程师也很多，至少一半以上水平都可以。
不过，因为董事会之前对研发工作只是口头上重视，加上最近一年业务并不好，公司破事也多，现在这个一百多人的研发团队消极怠工非常严重。
而且至今也没有什么拿得出手的成绩。
方成话多一些，聊开了之后主要是他说：“这么说吧，现在研发部的人心态有两种，一种是挺积极的，期待被极星电子收购后终于有施展拳脚的空间；还有一种是心灰意冷的，在琢磨合适的跳槽机会。”
虽然没有真正对外公布，但合同也签下来，熊猫移动内部不少人也是知道的。
“还有一种”，孙卫涛看夏宇这么重视，补充道：“就是本来就混吃等死的关系户”
嘿，这小子嘴还挺毒
这种关系户他也听说了，主要是金陵熊猫是国企嘛，研发部一段时间内工作又轻松，福利待遇又高，自然一直少不了这种人。
夏宇笑了笑，又问：“那些心灰意冷的，主要是因为什么极星收购他们不满意”
方成回道：“那倒不是，说实话不管是谁收购，总比这么拖着混着强。主要是对国产手机未来不看好吧。毕竟现在都是国际巨头的天下，而且国内有几个公司真正重视研发的。”
夏宇点点头表示了解。
这种大环境下，有这种心态也正常，只要不是不可救药就行。
又详细问了问几个组的分工情况，以及他们比较突出的技术方向后，夏宇忍不住问起了熊广平。
方成想了想说：“熊总啊，他属于那种挺较真的上一代工程师吧，技术水平绝对是强悍的，只是一直有些施展不开。”
孙卫涛也补充说：“对，但他的声望还在，部里面没人敢不听他的。”
“哦他为什么有这么大声望”夏宇问。
“对大家好呗，该争的福利从来没少过，而起想方设法跟李建安那掏钱给大家做实验，我们这边出的专利和成果都少不了他的努力。当然，最关键的还是技术够强，理论又扎实，对我们不少人都能指导得上。”
“对，研发部一直没真正散架。基本是靠熊总在撑着。虽然脾气差了点，但对我们是真没的说。”
看来这个熊广平真不是一般人才啊，而且听上去人还不错。
夏宇感慨着，可为什么刘军说他不好相处呢
这疑问没让夏宇琢磨太久，因为他很快就见识到了。
第二天上午，跟彭文生一起去机场亲自接过刘军后，三人随便吃了点快餐，没休息就直奔熊广平的办公室，没想到却吃了个闭门羹。
呃，也不算。据别人说熊总是出去谈业务了。
这时候还谈个屁的业务
而且刘军明明跟他电话约好了下午一点半见面的，还点名了夏宇要来
这算下马威吗
刘军还向着他说话：“夏总，老熊这个人脾气太拧，我打电话问问。”
电话倒是一下就通了，刘军开了免提，那头传来熊广平瓮声瓮气的声音：“刘总啊，我在外面吃饭，有个朋友要陪，抱歉你们等我一会儿”
刘军客气地说：“成。我们就在你办公室门口，熊老哥你尽快吧”
“嗯。”
电话挂了。
夏宇玩味地看着刘军，不动声色的问：“听声音，这熊广平是出去喝酒了吧他酒量怎么样”
刘军抹了把汗道：“这个老熊真是的。咱们先坐会儿，他知道分寸的。”
这一等就是半个多小时。
彭文山不干了，他跟刘军也算认识，毕竟都是圈里混了多年的。有点不耐烦的说：“再怎么也不至于这么晾着我们吧刘总，你说这熊广平到底是怎么想的”
刘军尴尬一笑：“我哪知道啊”又看了一边气定神闲喝着茶的夏宇一眼，小声说：“我估计。老熊还是担心咱们又跟马志平一样，冲着熊猫移动的老资产来的”
彭文山还是纳闷：“我们都全部收购了，还啥冲不冲的难道是想用这种方式引起夏总的重视你说熊广平不至于这么幼稚吧”
“这我也不知道”
自始至终，夏宇都没说话。
当然，他心里的想法跟彭文山差不多。
综合各方面信息看，这个熊广平明显属于那种技术过硬底气又足的老牌工程师，又在研究所和老国企待久了，思想多少有点僵化，但估计人品还是信得过的。
对于这种特立独行的人才，只要是真的需要，夏宇一向有耐心。
当年在英特尔实验室，尤其是后来谷歌x实验室的时候，身为一个普通研究员的他见过多少性格各异的工程师和设计师老大阿斯特洛特勒那是连施密特和佩奇都不给面子的人，前后闹过多少次“罢工”
而且极星电子毕竟在手机领域是个新公司，当年杨春生考虑加盟的时候也不是由于好几次。