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来吧”

“好”饶名扬应了一声，然后就出了餐厅，向公司职场走去。

到了公司总经理办公室，果然看到熊宇奇坐在总经理办公室外间的待客沙发那里。

“熊老板，你好，这么快就来了啊”饶名扬打招呼道。

熊宇奇站起身来，跟饶名扬一边握手一边道：“饶总好，我是不得不快啊这都毕业快半年了，还没有个正式的事干，挺闲得慌的。既然决定了开一品居的加盟店，我当然以最快的速度，筹集好了资金赶来签约了。”

饶名扬点了点头，道：“你还真有效率那我们到小办公室详谈吧”

然后，两人就进了周娴莹的里间小办公室，三人谈起了签合同的事情。

熊宇奇资金足够，而且合同也是在10月26日早谈好的，签约极为方便。而一品居的加盟合同也有范本了，用不着找专业的律师。

因此，不过1个多小时，在下班之前，双方就签订好了加盟合同。

熊宇奇以30万的厨艺學费以及第一年5万元的加盟费，总共35万元的代价，获得了一品居渝州市城中区厨神级皮蛋瘦肉粥的独家加盟合同。

合同签完后，饶名扬请熊宇奇和谭浩林等人，一起在餐厅吃了晚饭。然后，熊宇奇也自己找宾馆开了房间住了下来，等着第二天开始跟着饶名扬學习厨神级皮蛋瘦肉粥的厨艺了。

本来，这个皮蛋瘦肉粥饶名扬是已经教给了厨房的人的。不过，他们可没有传道授业功能，即使叫熊宇奇跟他们學，也是學不会的。

因此，从10月31日开始，饶名扬又要每天早上自己亲手熬制皮蛋瘦肉粥，然后顺便给熊宇奇传授讲解了。

只有熊宇奇一个人，厨房倒是不会有拥挤的感觉。而且，中午下午忙的时候，熊宇奇还主动做一些简单的事情，给黄建华等人帮忙。

于是，饶名扬就干脆让熊宇奇一直呆在一品居餐厅厨房了。早上跟饶名扬學厨神级皮蛋瘦肉粥的厨艺，其他时间就给黄建华、韩芹等人打打下手，帮帮忙。

虽然没有开工资，只是一日三餐跟着餐厅员工吃，但熊宇奇干得极为开心。

当然，熊宇奇还有个小心思。

他就想着，自己天天呆在一品居餐厅的厨房，除了皮蛋瘦肉粥外，看能不能偷师學点其他厨艺。比如厨神级抄手、开水白菜什么的。

但是，这些东西黄建华虽然让他看，却不会给他讲解。加上没有饶名扬的传道授业功能，熊宇奇更是毫无所得了。

结果，看了几天后，熊宇奇却感觉还是懵懵懂懂的，没有什么心得。这才了解，这些厨艺，并不是看看就能學会的，必须要饶名扬亲自来教才行。

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第344章 15万成就点抽奖

谭浩林和罗力帆，以及谭浩林的助手大海在一品居呆了3天，画了几十张设计初稿，然后又跟饶名扬、周娴莹沟通了一番。2

饶名扬和周娴莹都没有什么问题后，谭浩林几人就回到黔阳市，制作设计效果图去了。

而熊宇奇，也每天早上跟着饶名扬學习厨神级的皮蛋瘦肉粥烹饪技术。然后，剩下的时间，就在一品居厨房帮忙。

虽然學不到饶名扬的厨艺，但起码各种美食是些什么工序，用什么材料做出来的，还是能學到一些，涨些见识的。

一品居公司里，连锁加盟部的左博豪等人则在搜集统计所有加盟店的各种数据，以作为一品居更有力的证据，用于以后说服其他的加盟商加盟。

11月3日，以周娴莹为主，饶名扬、左博豪、卓雨、秦剑、饶德信等人提供建议，一品居所有员工的正式分级制度出炉。

包括一品居公司老板、经理、部长、办公文员、餐厅店长、厨师、服务人员、保安、保洁、调料厂管理、工人、门卫在内的所有一品居旗下正式员工，全部纳入该员工分级制度。

所有员工，分为三个大类，分别是专业技术岗、行政管理岗、普通工作岗。

比如，饶名扬就是厨师专业技术岗，周娴莹是行政管理岗，那些餐厅服务员就是普通工作岗。

三个大类，每个大类分为1o个级别，然后每个级别确定一个基本工资，每年视情况决定是否调整一次，或者调整多少。

然后，再根据岗位难易程度、工作时间、學历、证书、辅助技术等进行微调，确定每个员工具体的基本工资。

随后，工作年限每增加一年，加一定的工龄工资。

将所有员工都纳入一品居员工分级制度后，所有人的工资都有了一定幅度的上涨。特别是卓雨，每天从早到晚工作时间长、身兼餐厅店长和公司餐饮部副部长之职，工资差不多涨了一半。

然后，随着这次一品居员工分级制度一起推出的，还有一品居帮所有员工购买五险一金的福利。

这个就太厉害了，在一般的餐饮服务行业，可是很少有老板会为员工购买五险一金的。

因为餐饮服务行业人员流动率大，工作也不固定，所以很少有老板为员工买保险，员工也很少有这方面的要求。

但饶名扬为了做一个长久的餐饮集团企业，就宁愿多花点钱留住这些工作熟练的老人，免得招新人还要重新培训，麻烦。

所以，随着这个福利制度的颁布，一品居餐厅的服务员和调料厂的普通工人都是欢呼雀跃，为一品居公司点赞。

同时，随着一品居的福利和员工各个等级的基本工资曝光，连普通服务员都有3ooo的基本工资的情况下，一品居公司的职业吸引力更加巨大。

未来，如果饶名扬还要开什么厂，比如一品居保健酒厂什么的，就能很容易的招聘到工人了。

新的工资和福利制度，从月开始执行。也就是说，月11月的工资的时候，一品居全体员工就将领到相比原来要多一些的工资，并且还有一品居公司代为缴纳保险了。

就在新的员工分级制度和福利公布后没两天，11月5日，系统提醒饶名扬，他的累计成就点达到了15万，可以进行抽奖了。

饶名扬问道：“上次抽奖是1o月16日，今天才11月5日，还不到2o天，怎么就累积了1万成就点了以前不都是要二十多天差不多一个月才抽一次奖吗”

系统道：“随着各个一品居加盟店开业，一品居名气增加，就有一定比例的成就点累计到你身上了。”