第372章 合作的曙光与新的挑战（1 / 2）

随着与堕落文明达成初步和平共识，宇宙联盟开启了一段充满希望与挑战的合作之路。谢利作为和平协议的主要推动者，全身心投入到落实合作细节的工作中。他组织了多场跨文明交流会议，邀请宇宙联盟与堕落文明的代表共同商讨资源分配、技术共享以及联合防御机制等关键议题。

在一次重要的会议上，气氛起初略显紧张。堕落文明的代表对过往的冲突仍心存芥蒂，发言时言辞谨慎。谢利见状，率先打破僵局：“过去的纷争已成为历史，此刻我们站在新的起点，携手合作才能让我们的宇宙重归安宁与繁荣。”他的话语真诚而有力，逐渐缓和了会议的气氛。

艾丽西亚则带领科研团队，积极投入到与堕落文明的技术交流中。双方分享各自在能源、医疗、宇宙探索等领域的研究成果，碰撞出了许多新的火花。在一次联合科研项目中，他们共同研究如何高效利用宇宙中的暗物质能量。这一研究极具挑战性，涉及到复杂的理论和实验难题，但双方科研人员齐心协力，不断尝试新的方法和思路。

莫尔负责协调双方的军事合作事宜。他组织维和部队与堕落文明的军事力量开展联合训练，旨在增进彼此的信任与协同作战能力。训练过程中，双方士兵从最初的生疏和戒备，逐渐变得默契配合。赵刚和陈珠珠也带领飞行学院的学员参与其中，与堕落文明的飞行员交流飞行技巧和战术经验，促进了不同文明之间军事文化的融合。

然而，合作的道路并非一帆风顺。在资源分配问题上，双方产生了严重的分歧。堕落文明由于家园遭受重创，对资源的需求极为迫切，希望在分配中占据较大份额；而宇宙联盟的部分成员文明则认为，资源分配应基于各文明对和平建设的贡献。这一矛盾险些导致合作破裂，会议陷入了僵局。

谢利深知，资源分配问题若不能妥善解决，和平的根基将岌岌可危。他不辞辛劳，穿梭于各文明之间，倾听各方诉求，努力寻找平衡点。经过数轮艰苦的谈判和协商，谢利提出了一个创新性的资源分配方案：建立一个资源共享库，根据各文明在联合项目中的实际需求和贡献进行动态分配，同时设立一个监督委员会，确保分配过程的公平公正。这一方案最终得到了双方的认可，合作得以继续推进。