第591章 贺百年要工资（1 / 2）

第二周一上班，大家依旧处在喜悦的气氛中，而下午，关志远在办公室迎来气哼哼的人。

贺百年走进办公室：“关厂长，这个月为什么没有给我发工资！”

关志远平静的看着浑身颤抖处在爆发边缘的贺百年，淡淡的说道：“按照工厂规定，旷工三天记大过，连续旷工三天自动除名。你贺百年八月份连续旷工十多天，你理直气壮的来找我要工资？”

贺百年：“我和鲁厂长请假了！”

关志远：“那你去找鲁厂长，工资表他签的字！”

贺百年气冲冲的摔门出去，不顾阻拦冲进鲁承办公室：“鲁厂长，我的工资为什么不发？”

鲁承分外头疼：“上午你打电话的时候我不是说了吗，是人事劳资科忘了做了，你找我没用。”

贺百年：“但是关志远刚才说了，工资表是你签的字。”

鲁承：“全厂三千多人，我不可能一个名字一个名字的抠有没有你吧？我觉得你应该问问人事劳资科。”

贺百年气冲冲的找到于万芳：“于科长，我没有得罪你吧？你不给我做工资算是怎么回事。”

于万芳：“贺百年，你把话给我说清楚，是我们人事劳资科做了工资

上了报表，鲁厂长签的字。”

贺百年：“那为什么没有我工资！”

于万芳：“精加工车间报上来的是你连续旷工十几天，怎么会有你工资，我敢给你做工资吗？”

贺百年气势弱了一些：“但是我和鲁厂长请假了啊，我去看病了。”

于万芳：“你跟鲁厂长请假了，鲁厂长没和我们说，也没和车间说，工资表上有你的名字我写的是零，他签的字，你找我做什么！”

贺百年气的脸色发白，但无言以对，只能气哼哼的回来找鲁承：“鲁厂长，人事劳资科说了工资表上有我的名字，不过金额是零。他们说我没有请假手续连续旷工，可是我跟你请假了。”

鲁承愣了一下，他明白这种事情人事劳资科不会撒谎的，肯定是这么做的，只是那几天自己……

看着贺百年愤怒的眼神，脸色一沉说道：“你当时给我打的电话说休息两天，你是休息两天吗？你是旷工半个多月！”

贺百年当时就不干了：“鲁厂长，旷工的又不是我一个人，凭什么就扣我！”

鲁承：“那你说旷工的还有谁！”

贺百年：“这还用问吗？以前航空仪器的陈运昌从去年五月份调到五

一八厂生产科当副科长我就没见过他，以前的邱春芳调到五一八厂厂办也是一年多，从来没有来上班，凭什么就扣我钱！”

鲁承一摊手：“我不可能去一个个查他们报上来的考勤吧？你不该找我，你应该去找精加工车间和生产系统，为什么他们报了你旷工没报陈什么？你去问厂办，为什么他们报了邱春芳全勤。”

贺百年气冲冲找到陈涛：“陈厂长，为什么这个月给我报了旷工？”

陈涛：“瞧你说的，我是生产副厂长，你是精加工车间副主任，你半个多月没在厂子里，你跟我请假了吗？”

贺百年语气一滞：“可是……可是陈运昌为什么就发了工资。他一年多没来，而且在外面都上班了。”

陈涛：“这是你旷工，你要是牵扯到别人那你去告吧，你去找集团还是找局里都行。”

贺百年脸色通红不说话。

怎么告？

自己旷工的事情是事实，真的追求起来就是事实，如果自己告发的话，最多把陈运昌和邱春芳给除名，自己落不到任何好处还得罪人，要知道大家还住在一个小区呢。