第467章 于万芳的苦（1 / 2）

第二天于万芳到关志远办公室，算不上汇报，关志远不是她直接上级，过来只是聊一聊，名单出来了。

看到关志远精神状态有些不大好，问道：“关厂长这是操劳过度？”

这句话一语双关了。

关志远苦笑着拿起名单扬了扬：“不知道你有没有感觉，这对于你来说就是一份工作，但对于他们来说就是人生一道巨大的分水岭。进厂的，一辈子衣食无忧，吃穿住行都不用发愁，没有大富大贵，但按部就班的生活平稳康顺。而被淘汰下去的，恐怕就是颠沛流离。”

“没想到关厂长还这么多愁善感。”于万芳抿嘴轻笑眼波流转。

关志远笑容苦涩：“那是你没有经历过颠沛流离的生活。”

于万芳：“我现在不就算颠沛流离吗？”

关志远愣了一下：“还真是。”

于万芳：“谁都有无奈啊。”

她的情况关志远算是有所了解，没有那么多的八卦。人长得漂亮，成长过程中那些闲言碎语或者一些办公室骚扰是避免不了的，但据说还算是洁身自爱。只不过算是有点心气比较高，丈夫虽然在机关工作，但也是个老实人，基本没什么前程。

本来因为忙于工作已经没有孩子呢，正打算要孩子的时候集团被吞并，当时有两个选择，一个是去亦庄的仪器厂，一个是来五一八厂，在仪器厂就是混日子生孩子，但来了五一八厂是奔前途，最后她选择了这里，而因此家庭好像处于冷战当中，至少关系不睦。

关志远想了想，还是含蓄的安慰了一句：“按照当初的规划，明年也许还要吞并其他企业，或许你可以争取一下明年更上一级。”

于万芳是正科级，更上一级就是副处，那么只有两种可能，一种是到集团，一种是到新的厂子做主管行政后勤的副厂长，也就是关志远这个角色，实际上关志远后来也听说了，行政后勤和人事劳资科按照道理和规划是应该划在一起的，只不过牵扯人比较多，现在难以执行。

于万芳叹口气，转而说道：“社会化货币化分房已经是大势所趋，住房公积金也必须要上缴了，一下缴费工资总额的8，一年要多付出五百万。现在又要谈论涨工资的事情，也差不多要多付出五百万。关厂长，咱们厂子这样下去不行啊。明年如果真的吞并其他企业，和咱们厂子合并，恐怕真有

可能再次陷入亏损状态。”

关志远：“明年亏不了，但后年可能就悬了，现在主要看销售那里能否有起色。”

实际上这两年都是在吃以前三年的老底子，如果销售真的没有起色，03年可能真的回再次陷入亏损状态。

现如今不但是五一八厂，就是整个集团也都有点挠头。

这两年本来就是步履蹒跚的扭亏为盈，又吞并了一个集团造成很大负担，又是缴纳社保，又是公积金，还要涨工资，很有可能今年下半年整个集团再次陷入亏损状态。

但是销售那里真的让关志远有些恼怒。

可以这么说，包括五一八厂这里，梁宏只是能稳定住局面，真正合格的恐怕就只有林文雅一个人。甚至包括整个集团，包括其他企业做销售的，就没发现有一个合格的。

嗯，有一个有能力的，系统厂前年主动要求下岗的，办了一个小企业，据说现在每年能纯赚五六十万了。特么的他做系统厂销售的时候不怎么样，自己做老板把系统厂的客户都能拉走不少。而且他那个厂子投资五十多万一分钱没借，他的钱哪来的？！